Должностные инструкции работников школьных библиотек. Должностная инструкция библиотекаря Должностные обязанности сельского библиотекаря на 0.5 ставки

Деятельность библиотек имеет неоценимое значение в жизни современного общества. Они функционируют много столетий, сохраняя книги и другие документы, являющиеся свидетельством выдающихся открытий, накопленных знаний и истинной веры людей. Библиотеки принято считать основой культуры человечества. Они оказывают содействие в реализации прав каждой отдельной личности на получение сведений и пользование достижениями цивилизации. В данной статье будет освещена должностная инструкция библиотекаря, его права и обязанности.

Статус профессии в настоящее время

В наши дни работать в библиотеке стало намного сложнее, чем в былые времена, но значительно увлекательнее. Иногда библиотеки должны доказывать свою незаменимость в современном мире.

Библиотекарь - одна из самых прекрасных профессий на Земле. Она находится в той сфере жизни человека, в которой постоянно соприкасаются мир книг и людей, разные временные отрезки, где одно плавно перетекает в другое, требуя от библиотекаря огромных усилий для поддержания баланса равновесия.

Пробуждение душевности, интеллигентности и честности в душах людей является основной задачей библиотек в нашей стране. Книга в некоторых случаях бывает способна залечить раны души, одолеть болезнь и помочь человеку воспрять духом.

Роль должностной инструкции

Общеизвестно, что координированность и эффективность работы каждого учреждения напрямую зависят от организации деятельности персонала. Правильно составленная должностная инструкция способна предоставить возможность разумного разграничения и распределения функциональных обязанностей между работниками библиотек, оказать помощь в обобщении накопленной базы методов и способов библиотечной работы.

Значительная роль должностной инструкции также заключается в следующих аспектах:

четком разделении ответственности, прав и обязанностей каждого работника библиотеки;
обоснованном подборе, расстановке и применении персонала с учетом уровня квалификации работников библиотек;
усилении значимости и влияния кадров на протекание процессов библиотечной работы;
материальном и моральном поощрении библиотекарей за качественную работу;
введении обоснованных трудовых норм.

Должностная инструкция библиотекаря способствует поддержанию трудовой дисциплины. Она регламентирует применение руководством мер дисциплинарного взыскания к сотрудникам библиотек, халатно относящихся к своим трудовым обязанностям.

Разделы должностной инструкции

Типовая должностная инструкция библиотекаря содержит следующие разделы:

Общие положения. В разделе освещены требования к стажу трудовой деятельности библиотекарей, а также необходимый уровень квалификации работников библиотек.
Должностные обязанности. В данном разделе прописаны основные трудовые обязанности специалистов библиотечного дела, занимающих определенные должности в данном учреждении культуры. Они несколько варьируются в зависимости от специфики работы библиотекарей. Допустим, должностная инструкция библиотекаря сельской библиотеки может иметь определенные отличия от инструкции библиотекаря школы.
Права. Третий раздел инструкции определяет права и статус библиотекарей.
Ответственность. Раздел конкретизирует порядок и сроки предоставления отчетной документации и другие этапы работы библиотекарей.

Данная инструкция обычно утверждается директором учреждения.

Права библиотекарей

Работники библиотек имеют право:

располагать сведениями о решениях руководства, которые касаются их работы;
вносить на рассмотрение начальства рекомендации по усовершенствованию своего труда;
получать от своих коллег сведения, необходимые для работы;
привлекать специалистов библиотечного дела для решения вопросов, касающихся трудовой деятельности;
требовать от руководителя поддержки в исполнении своих трудовых обязанностей и прав, освещенных в должностной инструкции.

Педагог-библиотекарь: должностная инструкция

Педагог-библиотекарь работает в общеобразовательных учреждениях. На этой должности чаще всего трудятся педагоги или библиотекари, имеющие высшее образование.

Педагог-библиотекарь находится в непосредственном подчинении руководителя учреждения. В своей работе он руководствуется уставом учебного учреждения, должностной инструкцией и другой документацией, связанной с его трудовой деятельностью.

Работа педагога-библиотекаря состоит из определенных задач:

учебно-методического и процесса обучения;
обеспечения сохранности фонда библиотеки;
обеспечения охраны здоровья учеников в период учебного процесса.

Обязанности школьного библиотекаря

Должностная инструкция библиотекаря школы определяет основные обязанности данного специалиста. К ним относятся:

организация работы школьной библиотеки;
формирование, обработка и хранение библиотечного фонда;
ведение каталогов и картотек;
обслуживание учеников и преподавательского состава образовательного учреждения;
списание непригодной для использования литературы, согласно установленным правилам и нормативам;
оформление подписки на журналы и газеты;
следование правилам по охране труда и пожарной безопасности.

Должностная инструкция библиотекаря сельской библиотеки-филиала ЦБС

В должностной инструкции библиотекаря, работающего в библиотеке, являющейся филиалом централизованной библиотечной системы, четко прописаны обязанности данного специалиста.

Библиотекарь должен:

вести учет основных показателей библиотечной работы (книговыдачи, посещаемости и других);
обеспечивать пользователей необходимой литературой;
участвовать в процессе комплектования библиотеки книгами и периодическими изданиями;
изучать опыт передовых библиотек и применять его на практике;
взаимодействовать с другими библиотекарями системы.

Должностная инструкция библиотекаря также освещает требования к квалификации специалистов библиотечного дела, согласно установленным разрядам оплаты труда.

Функции отдела комплектования и обработки литературы

Большинство читателей не имеют представления о работе данного отдела библиотеки. Результатом кропотливой работы библиотекарей отдела комплектования и обработки являются скомплектованные с учетом всех запросов и интересов пользователей, обработанные и поставленные на учет библиотечные фонды.

Отдел занимается ответственной работой: производит отбор нужной и интересной литературы, которая будет пользоваться читательским спросом, в рамках финансового обеспечения; сотрудничает с различными издательствами и книготорговыми объединениями.

Должностная инструкция библиотекаря отдела комплектования и обработки литературы гласит, что одной из основных должностных обязанностей сотрудников данного отдела является комплектование фондов библиотек книгами, а также периодическими и электронными изданиями. Каждое издание перед тем, как занять свое место на книжной полке, проходит библиотечную обработку, которую осуществляют специалисты этого отдела.

Все каталоги централизованной библиотечной системы - учетный, алфавитный и систематический - также создаются в данном отделе. Они являются основными звеньями справочно-библиографического аппарата библиотеки, позволяющего отыскать в фонде все имеющиеся издания в книжном формате.

Работники этого важного отдела также ведут работу по обеспечению сохранности фондов библиотек.

Содержание работы данного структурного подразделения центральной библиотеки

Отделом комплектования и обработки руководит заведующий. Он непосредственно несет ответственность за его работу.

Планирование комплектования фондов.
Текущее комплектование единого фонда библиотек системы.
Формирование и ведение каталогов и картотек.
Библиотечная обработка новых поступлений.
Осуществление проверок книжных фондов библиотек системы.

Должностная инструкция библиотекаря, несущего свою трудовую вахту в структурных подразделениях и библиотеках-филиалах централизованной библиотечной системы, а также в школьных и ведомственных библиотеках, является основным нормативным и правовым документом, регламентирующим его трудовую деятельность.

В чем состоят должностные обязанности библиотекаря

Профессия библиотекаря при всей своей очевидности заключается не только в выдаче и приемке книг. Круг трудовых обязанностей библиотекаря значительно шире и включает в себя следующие функции:

обслуживание посетителей и заполнение читательских билетов;
оформление заказов на новую литературу;
обработка поступившей литературы;
составление каталогов;
регистрация и подшивка периодических изданий;
соблюдение условий хранения книг.

Точный перечень своих должностных обязанностей каждый работник может узнать из должностной инструкции. Поскольку должностная инструкция - локальный документ предприятия, каждая организация самостоятельно определяет ее внешний вид и содержание. Однако специалистами в области кадрового делопроизводства разработана универсальная структура должностной инструкции, которая максимально учитывает все нюансы работы сотрудника в компании.

Должностная инструкция для библиотекаря: основные положения

Стандартная структура должностной инструкции библиотекаря может включать в себя:

Общие положения. Этот раздел инструкции составлен из основополагающих условий и требований, выполнение которых необходимо соискателю для работы в должности библиотекаря. К таким положениям относятся:
- требование к образованию, опыту работы и профессиональным навыкам работника;
- перечень законодательных и внутренних документов, с которыми должен быть ознакомлен специалист перед началом трудовой деятельности в организации;
- порядок приема, увольнения и замещения сотрудника;
- определение места штатной единицы в организационно-штатном расписании организации;
- назначение непосредственного начальника работника.
Должностные обязанности и права работника. Это основная часть документа, требующая особенной щепетильности при разработке. Должностные права библиотекарей из разных организаций, как правило, одинаковы. К ним относятся:
- право знакомиться с решениями руководства в отношении своей трудовой деятельности;
- право в рамках своей компетенции сообщать руководству о выявленных недостатках в трудовом процессе;
- право подписывать и визировать документы в рамках своих полномочий;
- право получать от прочих служб организации необходимую для работы информацию и привлекать сотрудников для решения своих трудовых задач.
Должностные обязанности библиотекаря в своей совокупности могут различаться в зависимости от предприятия, где трудится специалист, и от конкретной должности, которую он занимает.
Ответственность работника. Эта часть документа конкретизирует положения законодательства об ответственности сотрудника.

Основные должностные обязанности библиотекаря школы

Рассмотрим круг стандартных должностных обязанностей библиотекаря на примере функций библиотекаря школы. К основным должностным обязанностям школьного библиотекаря могут быть отнесены:

Не знаете свои права?

Планирование и организация работы библиотеки, выдачи и сбора книг, просветительской работы, контроля над сохранностью библиотечного фонда, взаимодействия библиотек.
Разработка правил пользования библиотечным фондом, составление каталогов, картотек.
Обеспечение посетителей-учащихся необходимой литературой.
Своевременное комплектование библиотеки, оформление подписок на периодические издания.
Анализ и прогнозирование в отношении формирования школьного библиотечного фонда, результатов работы библиотеки.
Контроль за соблюдением в библиотеке и книгохранилищах правил техники безопасности, противопожарной безопасности, правил пользования библиотекой.
Контроль за сохранностью книг, сдаваемых в библиотеку.
Списание устаревших и ветхих изданий.
Принятие мер по возмещению ущерба, причиненного утерей или порчей литературы.
Организация читательских конференций.

Как видно, перечень обязанностей является достаточно общим и может быть использован для определения обязанностей библиотекаря в должностной инструкции любой библиотеки.

Основные должностные обязанности методиста библиотеки

В штате библиотек могут быть не только библиотекари, но и методисты. Круг должностных обязанностей этих работников пересекается с должностными обязанностями библиотекарей и в то же время отличается от них.

К типовым должностным обязанностям методиста библиотеки могут быть отнесены:

Ведение самостоятельного участка работы, общее руководство отделом.
Проведение анализа состояния библиотечно-библиографического обслуживания региона, разработка предложений по его улучшению.
Участие в научно-исследовательской работе.
Координационная работа с другими библиотеками.
Маркетинговые исследования потребностей пользователей библиотеки.
Сбор сводных заказов на издания и контроль их выполнения.
Получение литературы и ее распределение по отделам библиотеки.
Участие в работе культурно-просветительского направления, выявление творческих коллективов, достойных присвоения звания «народный» и «образцовый».

Из этого следует, что в деятельности методистов координационная и организационная работа превалирует над практической рутинной работой библиотекаря в бытовом понимании.

Требования к образованию библиотекаря и ответственность сотрудника

Несмотря на кажущуюся простоту выполняемой работы, профессия библиотекаря подразумевает наличие специального профильного образования, полученного либо в вузе, либо в техникуме или колледже. При этом среднее специальное образование (техникум или колледж) даст возможность работать лишь помощником библиотекаря или методистом, отвечающим за один определенный участок работы.

Кроме того, высшее профильное образование, как правило, исключает предъявление требований к опыту работы, тогда как специалисту со средним специальным образованием потребуется подтвердить стаж работы по специальности, составляющий от 1 до 3 лет.

При работе над разделом об ответственности библиотекаря необходимо помнить, что законодательство запрещает внутренним документам предприятия ужесточать положение сотрудника по сравнению с нормами трудового кодекса. В раздел об ответственности могут быть включены:

ответственность за невыполнение или ненадлежащие выполнение своих должностных обязанностей;
ответственность за причинение материального ущерба работодателю;
ответственность за совершение правонарушений, предусмотренная нормами уголовного, административного или гражданского законодательства.

Порядок оформления должностной инструкции

Правильно оформленная должностная инструкция для библиотекаря должна содержать информацию о ее утверждении, которая располагается в начале документа и содержит:

дату утверждения;
сведения о руководителе, утвердившем документ;
подпись руководителя.

Кроме того, в должностной инструкции (как правило, в конце) может ставиться подпись работника, подтверждающая его ознакомление с документом. Правилами организации может быть предусмотрен специальный журнал для фиксации фактов ознакомления с должностными инструкциями.

Таким образом, грамотное составление должностной инструкции для библиотекаря предполагает скрупулезную работу в отношении содержания документа, а также внешнее оформление, соответствующее обычаям кадрового делопроизводства.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

библиотекаря

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность библиотекаря "__________________" (далее - "Организация").

1.2. Библиотекарь назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Библиотекарь подчиняется непосредственно ________________ Организации.

1.4. На должность библиотекаря назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

1.5. Библиотекарь должен знать:

Постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по вопросам библиотечной работы;

Профиль и специализацию Организации;

Правила комплектования, хранения, поиска, выдачи и учета библиотечного фонда;

Систему классификации книг и правила составления каталогов;

Общегосударственную систему межбиблиотечного абонемента;

Порядок составления отчетности о работе библиотеки;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

1.6. В своей деятельности библиотекарь руководствуется:

Нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

Правилами внутреннего трудового распорядка;

Приказами и распоряжениями руководителя Организации и непосредственного руководителя;

Настоящей должностной инструкцией;

Правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.

1.7. В период временного отсутствия библиотекаря его обязанности возлагаются на _____________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Библиотекарь осуществляет следующие обязанности:

Обеспечивает подбор необходимой читателям общественно-политической, научно-технической, экономической и другой литературы, оперативное выполнение их заявок.

Производит выдачу литературы на абонементе и в читальном зале.

Изучает интересы и запросы читателей в целях оказания им помощи в выборе литературы.

Участвует в разработке планов комплектования библиотеки на основе изучения тематических планов книжных издательств, профиля работы организации и перспектив ее развития.

Принимает участие в организации фонда библиотеки, обработке литературы и составлении каталогов.

Ведет работу по учету, комплектованию, инвентаризации библиотечного фонда.

Обеспечивает сохранность библиотечного фонда.

Составляет списки новых поступлений литературы и рассылку их подразделениям Организации.

Осуществляет связь с другими библиотеками, обеспечивая обслуживание читателей по межбиблиотечному абонементу.

Принимает участие в научно-информационной, научно-методической работе, обработке технической и научной литературы, поступающей в библиотеку, составляет тематический и алфавитный каталог.

Принимает участие в организации тематических выставок по актуальным вопросам науки, техники и передового производственного опыта, оформлении стендов, витрин.

Подготавливает предложения, направленные на улучшение обслуживания читателей.

3. ПРАВА

Библиотекарь имеет право:

3.1. Требовать от руководства Организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

3.2. Повышать свою квалификацию.

3.3. Знакомиться с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности.

3.4. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.5. Получать от работников Организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Библиотекарь несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.3. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы библиотекаря определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью библиотекарь обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6. ПРАВО ПОДПИСИ

6.1. Библиотекарю для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи первичных и отчетных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

_____________________________ _____________ ____________________ (должность лица, составившего (подпись) (Ф.И.О.) инструкцию)

"___"__________ ___ г.

СОГЛАСОВАНО:

Юрисконсульт ____________ ___________________ (подпись) (Ф.И.О.)

"___"__________ ___ г.

С инструкцией ознакомлен: ____________ ____________________ (подпись) (Ф.И.О.)

Должностная инструкция позволяет полностью регламентировать работу библиотекаря, а также гарантирует соблюдение его прав. При неисполнении руководством библиотеки пунктов должностной инструкции работник может разорвать договор, а также потребовать компенсацию. Тщательно расписанная должностная инструкция минимизирует возникновение конфликтных ситуаций, а также доказывает наличие или отсутствие нарушений, которые привели к повреждению имущества библиотечного фонда.

Из чего состоит должностная инструкция библиотекаря

Стандартный вариант должностной инструкции состоит из шести основных пунктов.

Первая часть представляет собой общие положения, которые могут дополняться руководителями организации. Хоть в целом разные библиотекари выполняют практически идентичную работу, должностная инструкция каждого может существенно отличаться. Если библиотекарь работает в детской библиотеке, то основное внимание будет уделяться работе с детьми и помощи в поиске необходимой литературы. При работе в библиотеке при санатории должностная инструкция библиотекаря существенно изменится, так как в нее в большей степени будет входить уход за библиотечным фондом и его обслуживание.

Важно! Стандартный вариант должностной инструкции содержит только основные моменты, а при трудоустройстве работодатель может выдать документ с существенными дополнениями и правками.

Вторая часть инструкции содержит требования к квалификации сотрудника. Требования к квалификации избираются непосредственно руководством библиотеки, но при этом сотрудник обязательно должен знать нормативные документы, а также иметь соответствующее образование.

Третий раздел состоит из задач и обязанностей работника. Задачи обязанности могут изменяться в зависимости от количества работников библиотеки, а также размера библиотечного фонда. За работником может закрепляться отдельный отдел, несколько секций или полностью вся библиотека.

Четвертый раздел содержит права работника библиотеки и может дополняться по желанию как самого работника, так и вышестоящего руководства.

Пятая часть должностной инструкции расписывает ответственность библиотекаря.

Последний раздел состоит из описания взаимоотношений библиотекаря с остальными сотрудниками библиотеки.

Образец должностной инструкции библиотекаря

Должностная инструкция кастелянши

1. Общие положения

1.1. Библиотекарь приступает к своим должностным обязанностям после назначения его на должность в соответствии с трудовым законодательством руководителем Организации.
1.2. Во время работы библиотекарь подчиняется непосредственно заведующему библиотекой и вышестоящему руководству.
1.3. На должность библиотекаря может назначаться только лицо, имеющее соответствующее специальное образование. Стаж работы не влияет на принятие решения о приеме на работу.
1.4. Библиотекарь может освобождаться от должности руководителем организации по согласованию с заведующим библиотекой.

2. Требования к квалификации

2.1. Работник на должности библиотекаря обязан знать:

Все постановления, распоряжения руководства организации, вышестоящих органов, нормативные документы согласно профессии.
Количество и наименование книг в библиотечном фонде.
Правила консультации читателей при выборе литературы либо других документов, содержащихся в библиотечном фонде.
Порядок приёма, оформления, списание литературы из библиотечного фонда.
Условия при транспортировке литературы в другие заведения.
Правила посещения библиотек.
Нормы учета передвижения и выдачи литературы на руки читателям.
Основы трудового законодательства.
Закон об охране труда.
Закон о пожарной безопасности.
Правила трудового распорядка библиотеке.
Правила производственной санитарии и пожарной безопасности при работе с литературой из библиотечного фонда.

3. Задачи и обязанности

3.1. Обеспечение учебно-воспитательного процесса и самообразования населения путём обслуживания учащихся, педагогов, иных категорий читателей и предоставление библиотечного фонда.
3.2. Формирование у читателей способности самостоятельного изучения, обучение правильному поиску информации в книгах и из других носителей информации согласно оснащению библиотеки.
3.3. Совершенствование и освоение технологий, которые имеются в библиотеке.
3.4. Обслуживание читателей в зале, а также в абонементном отделе.
3.5. Поддержание порядка в зале и очищение библиотечного фонда от пыли.
3.6. Регистрация и оформление согласно требованиям периодических изданий.
3.7. Своевременная обработка книжных изданий.
3.8. Проведение работы с должниками.

4. Права

4.1. Получение свободного доступа к информации, которая связана с выполнением ряда задач, поставленных перед организацией.
4.2. Получение ежегодного отпуска в размере, соответствующему закону.
4.3. Получение разнообразных форм поощрения, а также награды за достижения.
4.4. Требование от посетителей библиотеки соблюдение норм поведения в образовательном учреждении.
4.5. Требование от вышестоящего руководства обеспечение условий труда согласно нормам безопасности.
4.6. Своевременное получение необходимой информации для осуществления действий согласно обязанностям.

5. Ответственность

5.1. Работник несёт ответственность за ненадлежащее выполнение своих обязанностей, работу низкого качества, ошибки, при выполнении работы, недостоверность сведений, нарушение нормативных актов, утерю либо повреждение библиотечного фонда.
5.2. Библиотекарь несет материальную ответственность за ущерб, возникший вследствие невыполнения трудовых обязательств или их плохого выполнения, непринятие мер, предотвращающих порчу имущества библиотечного фонда, ущерб, возникший вследствие выполнения действий, которые преследуются в уголовном порядке.

6. Взаимоотношения

6.2. Во время работы библиотекарь обязан подчиняться непосредственному руководителю, а также вышестоящему начальству.
6.3. Во время работы библиотекарь взаимодействует со всеми работниками библиотеки.

ФАЙЛЫ

Как составляется должностная инструкция

Должностная инструкция составляется ответственными лицами и утверждается руководителем организации. В правой верхней части документа вписывается его должность, название библиотеки, фамилия, имя, отчество и подпись.

В основной части должностной инструкции библиотекаря вписывается к какой категории работников относится сотрудник. Если работник в большей мере работает в зале или в библиотечном фонде, то это обязательно должно быть прописано.

Также необходимо указать номер распоряжения или приказа, по которому был принят библиотекарь на службу. Если во время составления должностной инструкции будет допущена ошибка, то этот документ не несет никакой силы, поэтому нужно быть предельно внимательным при внесении данных в каждой части бумаги. В общем положении также нередко указывается заместитель библиотекаря в случае если с работником что-нибудь случилось или он по какой-либо другой причине не может выполнять свои должностные обязанности.

Следующим этапом в должностную инструкцию вносятся требования к квалификации.

Если библиотекарь устраивается с условием наличия стажа, то это обязательно должно быть указано.

В данном разделе должны быть прописаны четко все условия, так как отсутствие каких-либо из них может привести к невозможности выполнения работником своих обязанностей.

В должностных обязанностях библиотекаря необходимо указать все функции, с которыми работнику придется столкнуться. Если в обязанности библиотекаря входит удаление пыли с бумажных изданий, то обязательно прописывать этот пункт в инструкции. Отсутствие пункта в должностной инструкции может позволить работнику не выполнять дополнительные функции и отказаться от ненормированной работы.

В конце документа обязательно согласование с сотрудником, который ответственен за его соблюдение. Чаще всего вписываются данные заведующего библиотекой или другого непосредственного руководителя. В данных указывается должность, название библиотеки, фамилия, имя, отчество и подпись.

В конце документа обязательно согласование с сотрудником.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

заведующей Новотинчуринской сельской библиотеки,

структурного подразделения МБУК «ЦБС Яльчикского района»

Общие положения

1.1. Заведующий сельской библиотеки является квалифицированным специалистом, выполняющим конкретные виды библиотечно-библиографических работ по обслуживанию пользователей, по организации фондов, их использования, изучения и обеспечения сохранности.

1.2. Заведующий сельской библиотеки непосредственно подчинен директору.

1.3. Заведующий сельской библиотеки назначается и освобождается от должности приказом директора библиотеки.

Квалификационные требования

2.1. Заведующей сельской библиотеки назначается лицо, имеющее высшее или среднее специальное образование.

Должен знать

3.1. Руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы.

3.2.Устав и правила внутреннего распорядка библиотеки.

3.3.Основы научной организации труда и управления.

3.4.Порядок и методы планирования, учета и отчетности производственной работы.

3.5.Требования, предъявляемые к качеству работы и технологии ее выполнения.

3.6.Деятельность других структурных подразделений библиотеки, непосредственно связанных с задачами обслуживания пользователей.

3.7.Систему библиотечных фондов и каталогов библиотеки.

3.8.Основные нормы труда на виды работ.

3.9.Основы трудового законодательства.

3.10.Библиотечное оборудование, правила его технологической эксплуатации.

3.11.Правила охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности.

IV. Должностные обязанности

4.1. Заведующий сельской библиотеки в своей деятельности руководствуется:

Инструктивно-методическими материалами, нормативно-правовыми документами, регламентирующими деятельность библиотеки;
Перспективными и годовыми планами библиотеки;
Настоящей должностной инструкцией;
Распоряжениями и указаниями директора.

4.2. Заведующий сельской библиотеки:

Составляет перспективные, годовые, квартальные, месячные и тематические планы дея-тельности сельской библиотеки и полностью отвечает за своевременное и качественное их выполне-ние.
Своевременно отчитывается перед директором о проделанной работе, о состоянии статистических показателей, а также предоставляет любую другую информацию о деятельности сельской библиотеки по требованию руководства библиотеки.
Отвечает за состояние и правильное ведение учетной документации и сдает ее в ар-хив библиотеки согласно «Инструкции о порядке передачи документов на их хране-ние».
Ведет основные направления информационной, справочно-библиографической работы библиотеки.
Разрабатывает и руководит реализацией проектов и программ по развитию информа-ционно-библиографической деятельности.
Отвечает за формирование информационно-поисковой системы библиотеки, органи-зацию и ведение справочно-библиографического аппарата библиотеки.
Принимает активное участие в организационно-методической деятельности библио-теки.
Анализирует работу сельской библиотеки, составляет информации, отчеты, справки по вопросам информационного, справочно-библиографического обслуживания насе-ления.
Изучает передовой опыт организации работы библиотек по профилю работы сельской библиотеки; анализирует и внедряет в работу библиотеки. Оказывает методическую, практическую помощь библиотекам своего сельского поселения.
Систематически повышает свой профессиональный уровень;
Овладевает новейшими знаниями в области компьютерных технологий;
Повышает культурный уровень и производственную квалификацию;
Принимает участие в совершенствовании организации труда, организации проведения производственной учебы.

Организует работу по составлению и изданию пособий малых форм;
Координация деятельности библиотеки с клубом, со школой, с сельским поселением..
Осуществляет мероприятия по ведению веб-страницы сельской библиотеки
Отвечает за противопожарное и санитарное состояние сельской библиотеки.
Обеспечивает максимально полное и оперативное предоставление документов по запросам пользователей;

4.3. Заведующий сельской библиотеки выполняет:

Комплекс работ по обслуживанию пользователей

Организует работу по выдаче книг;

Знакомит новых читателей с правилами пользования библиотеки;
Осуществляет прием и выдачу книг из подсобного фонда, книгохранения, следит за их сохранностью;
Изучает состав пользователей, тематику их запросов;
Расставляет книги, сданные читателями, контролирует их своевременный возврат;

Комплекс работ по организации и хранению фонда

Работает с фондом, изучает и анализирует его;
Проверяет фонд по содержанию с целью выявления устаревшей, ветхой и дублетной литературы;
Проверяет расстановку фонда, своевременно обновляет книжные формуляры, производит мелкий ремонт;
Принимает и сдает литературу по ВСКО и МБА;
Введет учет отказов на литературу;

Комплекс работ по продвижению чтения

Организует выставки-просмотры;
Оформляет текущие тематические выставки;
Проводит тематические обзоры и обзоры новых книг;
Проводит массовую работу по продвижению чтения и книги.

V. Ответственность

5.1. Заведующий сельской библиотеки несет ответственность:

За выполнение на качественном должном уровне и в установленные сроки муниципального задания МБУК «МЦБ Яльчикского района», поручений директора;
За сохранность фондов;
За состояние оборудования, мебели, библиотечной техники, за санитарное состояние своего рабочего места;
Координация деятельности библиотеки с клубом, со школой, с сельским поселением;
Осуществляет мероприятия по ведению веб-страницы сельской библиотеки;
Отвечает за противопожарное и санитарное состояние сельской библиотеки;
Несет полную индивидуальную материальную ответственность за сохранность и правильное использование материальных ценностей сельской библиотеки (фонда печатных и непечат-ных изданий; оборудования).

VI . Права

6.1. Заведующий сельской библиотеки имеет право:

Ставить перед директором принципиальные вопросы, решение которых необходимо для улучшения работы библиотеки;
Участвовать в обсуждении планов и итогов работы МБУК «ЦБС Яльчикского района».

Согласовано

с профсоюзным комитетом

Понравилась статья? Поделитесь ей

Распечатать статью